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人為本:?jiǎn)T工是企業(yè)最珍貴的資源,尊重知識(shí),尊重個(gè)人,鼓勵(lì)并幫助個(gè)人發(fā)展是組織對(duì)員工的承諾。
 
誠(chéng)為先:誠(chéng)信是企業(yè)立足和發(fā)展的先決條件,信守承諾是我們經(jīng)營(yíng)管理的基本準(zhǔn)則。
 
和為貴:"禮之用,和為貴"是待人處事的方針,公司要求所有員工加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作并以和為貴的態(tài)度處理與供應(yīng)商、顧客、員工以及所有相關(guān)方的關(guān)系。
 
效為尺:公司要求員工以正確的方式做正確的事,并以有效性與否衡量組織的經(jīng)營(yíng)成果,鼓勵(lì)員工百尺竿頭更進(jìn)一步,為創(chuàng)高績(jī)效。
 
斂為衡:實(shí)實(shí)在在做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,厚重而內(nèi)斂是公司高層領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的一貫做法。